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【风雨兼程30年】青春做伴风光好
作者:晓雨 发布时间:2021-11-29 15:27 阅读次数:1335
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26年前,大学毕业分配到js%E9%87%91%E6%B2%99%E5%9F%8E%E5%A8%9B%E6%A8%82%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E8%A7%86%E9%A2%91矿业公司矶山工区工作,我的专业是机械设计,恰逢分管设备的杨区长是我的师兄,从第一次见面,彼此就有一分亲近。在他手把手指导下,我逐渐掌握了各种测量器具的使用方法,熟练绘制零件图,为我后来参与技改项目打下了坚实基础。

2000年8月,我将自己的两个技改项目整理成两篇论文,准备申报中级职称。大学毕业论文毕竟不同于职称论文,由于心里没把握,我拿着两篇论文向一位车辆高级工程师虚心请教,问他能不能看明白?能看明白就说明论文没有多大问题。这位兄长给予了充分的鼓励,并指出论文存在的瑕疵,帮助我进一步完善。论文顺利通过评审,我也如期取得中级职称资格。2006年前后,这两篇论文相继在中文核心期刊发表,以这两篇论文为基础申报国家专利,也顺利通过。

经过十余年的锻炼,我已成为工区领导的得力助手。2007年4月,分管车辆的姚区长找到我,准备对北方奔驰车的悬挂系统进行改造,以适应矿山特殊工况需要。在姚区长的指导下,我顺利完成零件测绘、设计、加工、安装任务,协助分管领导圆满完成北方奔驰车悬挂系统技改任务。该项目当年被评为矿业公司合理化建议特等奖,成果发表在中国科协主管的《设备管理与维修》杂志上,得到国内同行的充分肯定,并成功获得国家专利。

见我工作比较勤恳,如今,单位分配来大学生,或大学生来单位短暂实习,领导总习惯安排我带他们。同事小王大学毕业后分到工区,和我不在一个办公室。他是个热爱学习的小伙子,见他办公室经常人多嘴杂不安静,而我一个人一个办公室,于是我配了一把办公室钥匙,主动交给他,告诉他想学习的时候就到我办公室。几年后,单位又分来一位大学生小刘,原本小刘和我不是一个专业,不该由我来带他。但为了帮助他更好地成长,单位领导还是把小刘安排在我办公室,亲口嘱咐我好好带带他。小刘每天在采场奔波,经常耽误午饭时间,我几乎每天为他打好饭菜,在生活上尽量多照顾他,还经常教他为人做事的道理。小王和小刘进步非常快,没过几年,他们相继成为我的领导。能为他们的进步成长出一点力,我也感到很欣慰。

后来,一批又一批的大学生来单位实习,其中的绝大部分单位都安排我来带。像过去的老大哥带我一样,我也热情地帮助他们成长。虽然他们与我相处的时间非常短暂,且后来大部分都走上中管甚至高管的位置,但他们依然把我当老大哥看待,遇到一些难题喜欢主动找我谈心。比如如何撰写专业论文,如何总结创新成果,如何申报高级职称,如何做PPT,甚至工作中遇到委屈、生活中遇到困惑,他们也乐于找我交心解惑。

去年公司混合所有制改革完成后,因工作需要,我离开工作了20多年的基层单位,调到矿业公司机关工作,与年轻人有了更多的接触机会。加入铜化26年,走过青春,没有取得什么骄人的成绩,也不算一个成功的范例,但我乐意将自己的经验教训与年轻大学生分享,以帮助他们少走弯路,更好更快地成长。

青春铜化,希望寄托在年轻的一代身上。能为他们的成长提供一点帮助,也算我为铜化发展做出了一份贡献。