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集团领导除夕夜慰问坚守岗位职工
发布时间:2022-02-01 09:25 阅读次数:914
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除夕贺岁,辞旧迎新。1月31日(农历除夕)夜,集团公司总经理徐均生,副总经理王志强,副董事长、副总经理姚程,前往js%E9%87%91%E6%B2%99%E5%9F%8E%E5%A8%9B%E6%A8%82%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E8%A7%86%E9%A2%91矿业公司,向坚守岗位的生产一线职工道一声辛苦,送去新春的问候和祝福。

在js%E9%87%91%E6%B2%99%E5%9F%8E%E5%A8%9B%E6%A8%82%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E8%A7%86%E9%A2%91矿业公司慰问时,徐均生、王志强、江峰等,先后前往选矿厂、副井井口、污水处理站,和坚守岗位的一线职工亲切握手,送上新春祝福和慰问金。

在与js%E9%87%91%E6%B2%99%E5%9F%8E%E5%A8%9B%E6%A8%82%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E8%A7%86%E9%A2%91矿业公司领导班子成员座谈企业管理和人才等工作时,徐均生表示,将把集团公司的管理模式与js%E9%87%91%E6%B2%99%E5%9F%8E%E5%A8%9B%E6%A8%82%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E8%A7%86%E9%A2%91矿业公司的自身特色有机结合起来,特殊行业特殊对待,做到一企一策。同时,他强调,在加强矿山人才梯队建设中,要解放思想,有人才才能创造财富,要以事业吸引人才、以待遇留住人才、以情感激励人才;要关心青年人才的婚姻大事,通过联谊活动为他们牵线搭桥;要加强和铜官区的对接,用足用好用活人才扶持政策;要打造富有特色的企业文化,增强职工的归属感、荣誉感、向心力、凝聚力。

“你们辛苦了!”“向你们及家属拜年!”“感谢你们为铜化集团发展作出的贡献!”……集团公司领导每到一处,都为坚守岗位的一线职工送上慰问金和新年祝福,并询问大家春节期间的工作和生活情况,对他们在春节期间放弃与家人团聚,默默奉献的精神表示感谢。同时,叮嘱大家节日期间要注意安全,做好疫情防控工作,合理安排作息时间,站好每一班岗,以饱满的精神状态投入到春节工作中,过一个平安、祥和、欢乐的新春佳节。

声声问候暖人心,句句祝福传关爱。集团公司领导所到之处,欢声笑语一片,其乐融融。

各单位职工纷纷表示,感谢集团公司领导的关爱,新的一年一定会鼓足干劲,尽心尽责,攻坚克难,确保安全环保平稳运行、生产装置稳定运行,完成好各项工作目标任务,再创佳绩,多创效益。

图为除夕夜,徐均生、王志强、江峰在js%E9%87%91%E6%B2%99%E5%9F%8E%E5%A8%9B%E6%A8%82%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E8%A7%86%E9%A2%91矿业公司污水处理站慰问坚守岗位职工。